This is default featured post 1 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.

This is default featured post 2 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.

This is default featured post 3 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.

This is default featured post 4 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.

This is default featured post 5 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.

Thứ Ba, 30 tháng 10, 2012

NHẬT KÍ SÁNG TẠO 32 – 5 QUYỂN SÁCH QUẢNG CÁO GỐI ĐẦU GIƯỜNG

Photobucket
Mình rất ít khi đọc sách quảng cáo, nhưng khi đã đọc thì phải chọn:

(Click trái vào hình sách để tìm hiểu thêm)
1. It’s not how good you are, it’s how good you want to be:
Photobucket
Những lời khuyên vô cùng quý giá của Paul Arden đã đi theo TYM ngay từ những ngày đầu vào nghề. Câu chữ thông minh, ngắn gọn và hình ảnh minh hoạ tinh tế.
2. Hey Whipple
Photobucket
Hài hước và sâu sắc cùng rất nhiều ví dụ hay. Copywriter chỉ cần đọc một cuốn này cũng đủ rồi.
3. How to make it in Advertising Creative
Photobucket
Xoay quanh về văn hoá agency và các bài học về thái độ làm việc. Nói thẳng, nói thật.
4. Confession of an Advertising man
Photobucket
Huyền thoại. Buộc phải đọc.
5. 99 Francs
Photobucket
Câu chuyện đau đớn, đầy mỉa mai và kết thúc thê lương cho một copywriter người Pháp đầy tài năng. Đọc gần cả chục lần vẫn chưa chán. Cảnh báo là người chưa vô ngành đọc thì sẽ chẳng hiểu gì cả.
Bi nhiêu thôi, để thời gian lang bạt giang hồ. Hôm nào rảnh sẽ chia sẻ cùng các bạn các quyển sách hay về sáng tạo.

Bạn nên đọc thêm các bài dưới:


Link to full article

NHẬT KÍ SÁNG TẠO 34 – NƠI NHỮNG Ý TƯỞNG ĐỜI ĐỜI YÊN NGHỈ – DESIGNER

Photobucket
Từ hôm nay, loạt bài Nhật kí sáng tạo của TYM sẽ có thêm  Justin Khương. Mời mọi người đến với bài viết đầu tiên của Khương Nhộng.
—————–
Thưa bà con cô bác, tôi hành nghề trong lĩnh vực của mình đến nay cũng đã gần 8 năm. Tài năng có hạn nên lẹt đẹt mãi cũng chỉ vừa đủ ăn, chưa vươn đến tầm siêu sao du học quốc tế hoặc đi rao giảng cho người khác về thiết kế được. Nhưng sau ngần ấy năm lăn lóc với nghề, tôi cũng có dịp nhìn thấy vài điều éo le về cái nghề mình đã chọn. Thế nên nhân lúc vừa trải qua mấy tuần lễ cuồng loạn với các thể loại khách hàng, tôi nảy ra ý viết một loạt bài nho nhỏ về những con người làm trong một ngành có cái tên rất kêu là ngành “sáng tạo”.
Đối tượng đầu tiên mà tôi muốn nói đến là anh em designer. Chỗ nào sang thì gọi là “nhà thiết kế”, chỗ nào mì ăn liền thì gọi là “chuyên viên đồ hoạ vi tính”. Có mấy chỗ dùng tiếng Anh khi làm việc thì gọi hội này là Mac Monkeys, tức là mấy con khỉ biết xài máy tính Apple. Họ (một cách không chính thức) là cái đáy của chuỗi thức ăn. Họ là những người làm ra phần lớn những thứ bạn thấy ngoài đường, trên báo, trong khi các quý vị Giám đốc mỹ thuật hay Giám đốc sáng tạo còn bận làm những việc hết sức hệ trọng chẳng hạn như đi họp hoặc đi hút cỏ.
Nói chung vì miếng cơm manh áo mà hầu hết anh em làm thiết kế ở ta đều trở thành nô lệ Photoshop hoặc AI cho khách hàng, chả khác nô lệ tình dục là mấy. Đây là một sự thật đau lòng nhưng chắc muôn đời mọi chuyện sẽ vẫn thế vì khách hàng là thượng đế, và một designer hèn nhát sẽ chiều lòng những ý muốn thớ lợ nhất của họ chỉ để nhận tiền để mà tiếp tục sinh tồn. Những designer này đáng thương nhiều hơn là đáng trách. Tôi thông cảm với họ. Tuy nhiên tôi vẫn hy vong một ngày nào đó họ tắt con mẹ nó hết máy tính đi và bảo “Bố đếch làm nữa, bố về vẽ áo thun bán còn hơn!”. Nếu có một ngày như thế thật, tôi sẽ vô cùng sung sướng và chờ xem những vị giám đốc mỹ thuật hay giám đốc sáng tạo kia sẽ làm cái quái gì trên cõi đời ô trọc này.
Còn một thể loại designer khác nữa là thể loại chất lừ như củ khoai từ. Các anh xăm trổ rất kinh, đi xe hoặc rất cũ hoặc máy nổ rất to hoặc chỉ đi taxi, quần áo hoặc rách rưới hoặc toàn hàng hiệu. Nói chung là hầm hố.
Thiết kế của các anh trông rất bài bản và chuyên nghiệp, móc ấp bằng chất liệu ba chiều đổ bóng thêm phần thực hư long con bà nó lanh. Phong cách thiết kế thời thượng nhất các anh đều cập nhật đầy đủ, hoặc cũng có khi các anh chỉ có một phong cách duy nhất áp dụng cho tất cả các dự án. Nhưng oái oăm thay 10 mẫu thiết kế thì 9 mẫu anh lấy hình có sẵn trên mạng, về nhà làm vài phát Ctrl + U, Ctrl + T, Ctrl + L là anh nghiễm nhiên thành nhà thiết kế có hạng. Thể loại này ngày càng đông và nguy hiểm. Các bạn hãy cẩn thận, khi gặp những designer như thế này vui lòng không nhắc đến các chữ như sau: “Mac”, “Nhiếp ảnh”, “Retro”, “Chất”, “Phượt”.
Tuy nhiên vẫn còn hy vọng cho chúng ta khi một bộ phận designer thà về nhà vẽ áo thun kiếm sống qua ngày còn hơn là ngày ngày dạng chân ra cho khách hàng thoả sức “Em ơi cho logo to lên”, “Em ơi cho ngực mẫu nở thêm tí nữa” v.v… Hay có những designer tài năng và tâm huyết với nghề, ra riêng mở công ty thiết kế làm project cho toàn khách hàng ngon, khách hàng nào không ngon các anh tiễn lên non luôn. Đây là những tiếng nói của hào khí designer bất diệt, tuy còn nhỏ lẻ nhưng vô cùng đáng khích lệ.
Bài đầu tiên cho nên xin phép ngừng ở đây. Kỳ sau tôi xin hầu các bạn những câu chuyện tai nghe mắt thấy của tôi về các anh Giám đốc Mỹ thuật – Art Director (Ếch đi dép to).
The Joker.

Bạn nên đọc thêm các bài dưới:

  • NHẬT KÍ SÁNG TẠO 33 – NHẢY
  • NHẬT KÍ SÁNG TẠO 32 – 5 QUYỂN SÁCH QUẢNG CÁO GỐI ĐẦU GIƯỜNG
  • NHẬT KÍ SÁNG TẠO 31 – PHẺ
  • NHẬT KÍ SÁNG TẠO 30 – ANH CẦN EM
  • NHẬT KÍ SÁNG TẠO 29 – VIẾT NÓ ĐI!


Link to full article

NHẬT KÍ SÁNG TẠO 30 – ANH CẦN EM

Photobucket
Không có các bạn AE, lũ sáng tạo chỉ có nước cạp đất mà ăn.
Các nàng mang job về, nuôi công ty, nuôi đám trên trời này.
Mỗi lúc nhận phản hồi từ khách hàng, nàng tận dụng tối đa vốn ngôn từ lắt léo, lọc những lời “sấm truyền” thành những văn bản chỉn chu, tương đối lọt lỗ tai. Không có em, ai che chắn cho cái tôi này không tan nát?
Không chỉ váy hoa lượn lờ cho ý tưởng ngẩn ngơ, AE còn là người mang đến rất nhiều thông tin cần thiết về thị trường, sản phẩm, nhãn hàng… để níu các anh về lại trần gian.
Ngày ngày, các nàng ép, dí, thúc, dụ dỗ bằng mọi thủ đoạn để kịp deadline, không tiêu cả lũ.
Những lúc việc ngập ngụa, ngoi lên thở không kịp huống gì brainstorm, các bạn cũng bay vào cà não phụ. Và trong ngành, đã có rất nhiều ý tưởng tuyệt vời được ra đời từ phòng Account. Chỉ hơi tiếc là các bạn sáng tạo hay lờ đi cái sự thật ấy.
Không như creative, các AE ngày ngày phải làm rất nhiều công việc không tên, không thể cho vào portfolio, nhưng ngốn nhiều thời gian như báo giá, làm hợp đồng, cò kè timeline, chuẩn bị các cuộc họp…
Agency cũng như con người, không ai sống được với chỉ bán cầu não phải.
Nên cám ơn em, ngọt ngào làm sao “Ráng đi anh, xong tối nhậu với em!”
Toàn lời thật, dẫu biết ta chỉ gần nhau trong bản brief này thôi.
Vọng cổ AE by yancy tran

Bạn nên đọc thêm các bài dưới:

  • NHẬT KÍ SÁNG TẠO 34 – NƠI NHỮNG Ý TƯỞNG ĐỜI ĐỜI YÊN NGHỈ – DESIGNER
  • NHẬT KÍ SÁNG TẠO 33 – NHẢY
  • NHẬT KÍ SÁNG TẠO 32 – 5 QUYỂN SÁCH QUẢNG CÁO GỐI ĐẦU GIƯỜNG
  • NHẬT KÍ SÁNG TẠO 31 – PHẺ
  • NHẬT KÍ SÁNG TẠO 29 – VIẾT NÓ ĐI!


Link to full article

Thứ Hai, 29 tháng 10, 2012

NHẬT KÍ SÁNG TẠO 33 – NHẢY

Photobucket
Xấp nhỏ nói:

- Trong ngành này thì càng nhảy càng làm được nhiều sản phẩm, nhiều thương hiệu khác nhau. Kinh nghiệm sẽ đa dạng hơn, sau này đụng cái gì làm cũng được.
- Phải nhảy thì lương mới đột phá, chứ ở một nơi hoài thì lương tăng 5-10% là cùng.
- Ở đây sếp không cùng taste với em, bao nhiêu idea bị giết hết, cả năm trời chả có gì bỏ vô portfolio nữa, không đi không được!
Xấp lớn răn:
- Ở lâu trong một công ty, em mới thấy được sự thăng trầm của nó, ôm một nhãn làm qua nhiều năm tháng, giải quyết đủ chuyện về truyền thông cho nó thì mới học được những bài học sâu về thương trường, về chiến lược. Quan trọng nhất là em làm đủ lâu để cảm được nhãn hàng và sống chết với nó thì mới đẻ ra ý tưởng tốt được chớ!
- Muốn lương tăng thì em đã làm gì hơn cho công ty chưa? Em được nhận vô làm với mức lương đó để làm ngần ấy công việc. Thoả thuận từ đầu đã vậy. Sau này em làm cũng đúng mức đó rồi lại đòi tăng lương thì ai mà cho? Nếu em ở vị trí sếp thì cũng nghĩ vậy thôi!
- Khó tìm được người hợp gu ý tưởng với mình nhanh lắm, phải cho người ta thời gian. Nhất là những giám đốc sáng tạo ở nước ngoài về, phải ít nhất một năm mấy bạn khoai tây mới thẩm thấu văn hoá Việt được chớ!
Chả biết đường nào mà lần. Nhưng sự thật là không ngành nào bà con búng nhanh như cái ngành này. Chữ trung thành nhẹ tựa lông hồng. Trung bình cứ 3 năm là nhân sự công ty thay máu gần 100%. Sếp mới về là lại có một đợt cải tổ, xây lại đế chế cho riêng mình. Bà con cứ thế mà chạy loạn cả lên, chả trách chưa đặt mông xuống ghế là đã “Sao, giờ dạt về đâu rồi?”
Nhưng điều này là đúng:
Quan trọng nhất là làm ở đâu mà em vẫn còn thích quảng cáo, chứ đến chỗ nào mà em thấy quảng cáo thật là tệ thì phải phắn ngay, mới vô vài ngày, ngửi mùi vớ vể là phải co chân cho nhanh!

Bạn nên đọc thêm các bài dưới:

  • NHẬT KÍ SÁNG TẠO 32 – 5 QUYỂN SÁCH QUẢNG CÁO GỐI ĐẦU GIƯỜNG
  • NHẬT KÍ SÁNG TẠO 31 – PHẺ
  • NHẬT KÍ SÁNG TẠO 29 – VIẾT NÓ ĐI!
  • NHẬT KÍ SÁNG TẠO 28 – Ý TƯỞNG NÀY LÀ CỦA CHÚNG MÌNH
  • NHẬT KÍ SÁNG TẠO 27 – DÂN GIAN


Link to full article

NHẬT KÍ SÁNG TẠO 32 – 5 QUYỂN SÁCH QUẢNG CÁO GỐI ĐẦU GIƯỜNG

Photobucket
Mình rất ít khi đọc sách quảng cáo, nhưng khi đã đọc thì phải chọn:

(Click trái vào hình sách để tìm hiểu thêm)
1. It’s not how good you are, it’s how good you want to be:
Photobucket
Những lời khuyên vô cùng quý giá của Paul Arden đã đi theo TYM ngay từ những ngày đầu vào nghề. Câu chữ thông minh, ngắn gọn và hình ảnh minh hoạ tinh tế.
2. Hey Whipple
Photobucket
Hài hước và sâu sắc cùng rất nhiều ví dụ hay. Copywriter chỉ cần đọc một cuốn này cũng đủ rồi.
3. How to make it in Advertising Creative
Photobucket
Xoay quanh về văn hoá agency và các bài học về thái độ làm việc. Nói thẳng, nói thật.
4. Confession of an Advertising man
Photobucket
Huyền thoại. Buộc phải đọc.
5. 99 Francs
Photobucket
Câu chuyện đau đớn, đầy mỉa mai và kết thúc thê lương cho một copywriter người Pháp đầy tài năng. Đọc gần cả chục lần vẫn chưa chán. Cảnh báo là người chưa vô ngành đọc thì sẽ chẳng hiểu gì cả.
Bi nhiêu thôi, để thời gian lang bạt giang hồ. Hôm nào rảnh sẽ chia sẻ cùng các bạn các quyển sách hay về sáng tạo.

Bạn nên đọc thêm các bài dưới:

  • NHẬT KÍ SÁNG TẠO 33 – NHẢY
  • NHẬT KÍ SÁNG TẠO 31 – PHẺ
  • NHẬT KÍ SÁNG TẠO 29 – VIẾT NÓ ĐI!
  • NHẬT KÍ SÁNG TẠO 28 – Ý TƯỞNG NÀY LÀ CỦA CHÚNG MÌNH
  • NHẬT KÍ SÁNG TẠO 27 – DÂN GIAN


Link to full article

NHẬT KÍ SÁNG TẠO 31 – PHẺ

Photobucket
Nhắm đi đường dài, phải có:

Một tinh thần minh mẫn trong một thân thể tráng kiện.
Những đêm thâu làm việc, những cuối tuần lết xác vào công ty,  đến mức “Riết rồi đến thứ 6 em cũng chả thấy vui, vì cuối tuần cũng vô làm mà!” Phá sức tàn khốc.
Hãy chọn cho mình một môn phù hợp, nhất là với khung thời gian hẹp hạn của nghề. Như TYM thì tập Bootcamp ngay sau giờ làm việc, rồi sau đó quay lại công ty cày tiếp. Có người thì quyết tâm bỏ giấc ngủ trưa đến phòng gym. Có anh thì sáng nhí nhảnh tập cầu lông. Nói chung là được bao nhiêu hay bấy nhiêu. Việc tập thể dục đều đặn rất khó vì… chẳng có gì khó!
Như một chị copywriter đại thụ khuyên:
Ăn thua là ở mình thôi, em quyết tập là sẽ tìm được thời gian và môn em thích. Ráng tập, đừng bán sức khoẻ của mình cho bất kì công ty nào hết!
Sau mỗi buổi tập, giải phóng được năng lượng, tiêu diệt bớt đám acid lactic là sẽ thấy hưng phấn ngay và luôn. Các anh chị sáng tạo yêu quý của tui ơi, cùng nhau lấy lại sức sống cho các ý tưởng tiếp theo nha!
Photobucket
Photobucket
Photobucket
Photobucket
Photobucket
Photobucket
Photobucket
Photobucket
Photobucket
Photobucket
Photobucket
Photobucket
Photobucket
Photobucket
Photobucket
Photobucket
Photobucket
Photobucket
Photobucket
Photobucket
Photobucket
Photobucket
Photobucket
Photobucket
Photobucket
Photobucket
Photobucket
Photobucket
Photobucket
Photobucket

Bạn nên đọc thêm các bài dưới:


Link to full article

NHẬT KÍ SÁNG TẠO 30 – ANH CẦN EM

Các nàng AE (ây i) của anh ơi!

Em mang job về, nuôi đám sáng tạo này.
Phụ anh “nghe” thị trường, cùng hiểu thêm sản phẩm.
Lượn lờ vu vơ, cho tâm tưởng ngẩn ngơ.
Quơ anh về trần gian, rút cho kịp deadline này.
Ý tưởng nắm trong tay, khiêu vũ cùng lang sói.
Nhói tim người, với mật ngọt đầu môi:
“Ráng theo lời “sấm truyền”, rồi tối nhậu cùng em, anh nhé!”
Não trái não phải, thở đồng một điệu.
Dẫu phập phồng, trong bản brief này thôi.

Bạn nên đọc thêm các bài dưới:

  • NHẬT KÍ SÁNG TẠO 29 – VIẾT NÓ ĐI!
  • NHẬT KÍ SÁNG TẠO 28 – Ý TƯỞNG NÀY LÀ CỦA CHÚNG MÌNH
  • NHẬT KÍ SÁNG TẠO 27 – DÂN GIAN
  • NHẬT KÍ SÁNG TẠO 26 – LẬM
  • NHẬT KÍ SÁNG TẠO 25 – BÍ QUYẾT SÁNG TẠO

Link to full article

Thay đổi


Hãy cập nhật lên ngay để tận hưởng những tính năng mới nhé.

Bạn cần làm những gì cho iPhone trước khi cập nhật lên iOS 11?
Apple lặng lẽ phát hành iOS 11 GM ngay sau sự kiện, tải về trải nghiệm ngay thôi
Nếu bạn dùng Assistive Touch vì sợ hỏng phím Home của iPhone, iOS 11 chắc chắn sẽ khiến bạn hài lòng
Như vậy Apple đã chính thức ra mắt bản cập nhật hệ điều hành iOS 11 cho các dòng iPhone được hỗ trợ. Sau đây là các thay đổi đáng chú ý ở hệ điều hành này, và các bạn có thể đọc cách nâng cấp lên iOS 11 ở đây.

1. Giao diện thay đổi

10 thay đổi đáng chú ý nhất của iOS 11 mà bạn cần biết ngay - Ảnh 1.
Apple đã khiến giao diện của iOS 11 trở nên "tròn trịa" hơn. Tuy nhiên sự thay đổi này rất nhỏ nên có thể bạn sẽ không dễ thấy, mà chỉ cảm nhận được mà thôi.

2. Trung tâm điều khiển (Control Center) đã thay đổi

10 thay đổi đáng chú ý nhất của iOS 11 mà bạn cần biết ngay - Ảnh 2.
Giao diện của Control Center đã được thay đổi toàn diện, với nhiều nút bấm tách biệt rõ ràng giúp người dùng dễ dàng điều hướng và chọn lựa hơn. Ngoài ra, người dùng có thể cá nhân hoá phần Control Center này bằng cách thêm hoặc bớt đi các tính năng trong danh sách, ví dụ như bật/tắt báo thức, chuyển sang chế độ tiết kiệm pin, đồng hồ đếm ngược, v.v...

3. Có nhiều chế độ chụp mới

10 thay đổi đáng chú ý nhất của iOS 11 mà bạn cần biết ngay - Ảnh 3.
Người dùng có thể chỉnh sửa ảnh giống như chế độ chụp Boomerang của Instagram. Ngoài ra, iPhone có 2 camera (iPhone 7 Plus, iPhon e8 Plus và iPhone X) sẽ có thêm tính năng hiệu chỉnh hiệu ứng mờ phông nền (Portrait Mode) ngay cả sau khi chụp. Cuối cùng người dùng có thể truy cập bộ lọc camera bằng cách kéo lên trên giao diện chụp ảnh.

4. Phần tin nhắn iMessage có thêm nhiều tính năng

10 thay đổi đáng chú ý nhất của iOS 11 mà bạn cần biết ngay - Ảnh 4.
Có thể kể đến như các hiệu ứng gửi tin nhắn mới, phím tắt để truy cập ứng dụng đính kèm hoặc tính năng gửi tiền trực tuyến (chỉ áp dụng ở một số thị trường).

5. Bàn phím có thể điều chỉnh

10 thay đổi đáng chú ý nhất của iOS 11 mà bạn cần biết ngay - Ảnh 5.
Bàn phím iPhone trên iOS 11 có thể điều chỉnh lệch về bên trái hoặc bên phải để chúng ta có thể dễ dàng gõ ký tự bằng một tay.

6. Có thêm ứng dụng quản lý tập tin

10 thay đổi đáng chú ý nhất của iOS 11 mà bạn cần biết ngay - Ảnh 6.
Ứng dụng có tên File mặc định trên iOS 11 sẽ cho phép người dùng quản lý các tập tin trên máy chủ điện toán đám mây một cách dễ dàng.

TOPICA start tuần 2 chủ đề “Fundraising – Gọi vốn đầu tư”

Sáng 26/10/2012, tại toà nhà 60 Lý Thái Tổ đã diễn ra buổi giao lưu trực tuyến chủ đề “Fundraising – Gọi vốn đầu tư” với diễn giả khách mời là anh Nguyễn Hồng Trường – Giám đốc kinh doanh & phát triển công nghệ, IDG Venture Vietnam .


“Fundraising” là chủ đề thứ hai trong chuỗi 6 chủ đề của Khóa học trực tuyến miễn phí “Khởi nghiệp cùng các CEO công nghệ hàng đầu Việt Nam” do Topica Founder Institute cùng InfoDev ( Worldbank) và Savvi tổ chức dành cho các những cá nhân đang mong muốn và có ý tưởng khởi nghiệp trong lĩnh vực công nghệ tại Việt Nam.
Rất nhiều câu hỏi hay đã được gửi đến Ban tổ chức trước, trong và sau buổi giao lưu. Sau đây xin đăng tải những câu hỏi chọn lọc đã được anh Nguyễn Hồng Trường trả lời trong khuôn khổ cho phép của khóa học.
1.Khi start up đến gọi vốn, những lỗi nào các start up hay gặp phải nhất? Anh Trường có lời khuyên gì cho start up trước khi đến gọi vốn?
Anh Nguyễn Hồng Trường:
“Startup thường có một số lỗi cơ bản khi gọi vốn như:
Lỗi thứ nhất: Nhiều bạn thường đến với tâm thế mình có cả thế giới, coi sản phẩm của mình có thể làm mọi việc, xây dựng một hệ sinh thái vững chắc và xử lý nhiều việc lớn lao. Nhưng bí quyết của thành công là phải định nghĩa lại thế giới.
Lỗi thứ hai là không quan tâm đến thế giới nghĩ gì. Không biết liệu thế giới có cần sản phẩm của mình hay không.
Lỗi thứ ba là sáng tạo lại bánh xe, đưa ra các sản phẩm và mô hình thiếu tình mới và sáng tạo. Mặc dù thực tế không đòi hỏi các mô hình thực sự mới nhưng luôn cần có nét sáng tạo và định hướng mới.
Lỗi thứ tư lại là các startup quá mới dẫn đến trường hợp thậm chí còn không khả thi, khó có thể kiệm nghiệm và thuyết phục.
Lời khuyên đưa ra là cần lùi lại và nhìn lại các sản phẩm của mình,thực sự nhìn nhận xem bản thân có cái gì và không có cái gì, không nên quá đắm đuối với sản phẩm của mình. Cũng không nên quá hốt hoảng khi nhận ra bản thân còn nhiều thiếu sót. Cái quan trọng là có sự tự tin, và dám thể hiện những gì mình có với nhà đầu tư. Cần nhìn nhận lại bản thân kĩ lưỡng trước khi tiếp cận nhà đầu tư”
2. Làm sao để thu hút được nhà đầu tư? Anh Trường có thể chia sẻ về những start up đã từng gây ấn tượng với anh, và cách họ gây ấn tượng với anh như thế nào? _ Nhiều người hỏi
Anh Nguyễn Hồng Trường:
“Cần nhìn vào nhà đầu tư muốn gì (founder và sản phẩm). Đó là hai yếu tố quan trọng đầu tiên mà nhà đầu tư nhìn vào. Như vậy, đối với startup, điều đầu tiên là cần có sự chắc chắn trong sản phẩm, định nghĩa và định hướng được thị trường, cách tiếp cận. Nhìn ra được sản phẩm dùng để làm gì, cho ai. Hiểu rõ về sản phẩm là điều quan trọng nhất.
Về mặt con người, lời khuyên là đến với đúng bản năng của mình, không nên cố gồng lên thể hiện mình là một con người nào đó khác. Chính bản năng, bản lĩnh của founder là cái nhà đầu tư nhìn vào để biết công ty có khả năng đi xa được hay không, và đó chính là điều thuyết phục nhà đầu tư.
Đối với riêng anh, anh đánh giá rất cao những người luôn là chính mình, như anh Nguyễn Ngọc Điệp CEO Vật giá. Anh Điệp đã đến với bản báo cáo tài chính với những tham số là tiếng Nhật khi trình bày với các nhà đầu tư người Mỹ, cách thức tuy bản năng nhưng lại gây ấn tượng với nhà đầu tư. Khi đến tham quan môi trường làm việc của Vật giá, anh Trường thấy một căn nhà phố cổ chật hẹp chỉ hơn 10m2 nhưng được tận dụng làm việc cật lực với sự say mê của hơn 30 con người, họ thậm chí còn chẳng quan tâm đến nhà đầu tư đang đến quan sát họ. Một leader có khả năng truyền cảm hứng và một đội ngũ như vậy thực sự là điều ấn tượng nhà đầu tư.
Một yếu tố khác gây ấn tượng là sự kiên trì. Hầu hết các startup thể hiện sự kiên định cao gây ấn tượng cho nhà đầu tư. Một điểm cần lưu ý với startup là đi theo bản năng, nhưng không đi một cách mù quáng, và phải minh chứng được bản năng của mình đang đi đúng hướng. Vì thị trường Việt Nam còn mới nên hãy yên tâm là còn nhiều cơ hội đến với các startup. Hãy quan tâm đến các mô hình kinh doanh phù hợp với thị trường, đó mới là yếu tố quan trọng trong giai đoạn này.”

Nguyễn Hồng Trường – Giám đốc kinh doanh  &  phát triển công nghệ
      IDG Venture Vietnam
3.Trình tự thẩm định một dự án của IDGs sẽ diễn ra như thế nào ? Thường nó sẽ kéo dài trong bao lâu?
Anh Nguyễn Hồng Trường:
“Trình tự thẩm định của IDG thường bao gồm ba bước chính.
Bước 1: Engaging (tiếp cận,tìm hiểu ban đầu)
Đây là bước đầu tiên và cũng là bước quyết định 60% khả năng gọi vốn thành công của doanh nghiệp vì nhà đầu tư thường chỉ mất 30′ để biết doanh nhân này có làm được việc lớn hay không, sản phẩm có khả quan hay không. Quá trình này có thể đòi hỏi thời gian lên đến vài ba tháng, doanh nghiệp phải tìm đến nhà đầu tư, và có mức độ cởi mở nhất định với nhà đầu tư mà họ tìm đến. Thời gian này doanh nghiệp cần có thể thể hiện được bản thân và nhà đầu tư sẽ nêu ra một vài thay đổi cần có.
Bước 2: Thẩm định
Khi nhà đầu tư xác định đây là một doanh nghiệp có tiềm năng đầu tư, ta sẽ đến bước thứ 2. Nhà đầu tư sẽ phải nghiên cứu một loạt các thông tin để hiện tại và kế hoạch kinh doanh của doanh nghiệp có phù hợp và khớp nhau hay không (3 tháng)
Bước 3: Đàm phán đầu tư (1-3 tháng)
Đưa ra các điều kiện, điều khoản. Hai bên có sự trao đổi để đưa ra các hợp đồng giữa nhà đầu tư và doanh nghiệp. Đây là lúc startup gặp gỡ với nhiều khái niệm mới. Vì vậy có thể nói đây là một giai đoạn vô cùng quan trọng. Họ sẽ biết được nhà đầu tư mong muốn gì, và bản thân họ có thể phát triển như thế nào với sự giúp đỡ của nhà đầu tư.
Sau đó sẽ là giai đoạn quản lí đầu tư. Vậy một startup để nhận được đầu tư từ đầu đến lúc có hợp đồng sẽ mất khoảng 6 tháng, thậm chí có trường hợp lên đến cả năm vì đòi hỏi nhiều thay đổi và sửa chữa.”
4.Khi start up ở những giai đoạn đầu tiên, sản phẩm chưa hoàn thiện, thì làm sao định giá được công ty đó và phương án đầu tư như thế nào?
Anh Nguyễn Hồng Trường:
“Startup ở giai đoạn sản phẩm chưa hoàn thiện mà được đầu tư tức là nhà đầu tư đã nhìn ra tiềm năng của sản phẩm, nhìn ra được để sản phẩm hoàn thiện và đưa ra thị trường cần mức đầu tư như thế nào. Vốn dĩ nhà đầu tư rất có kinh nghiệm trong lĩnh vực này, và họ dựa vào các tham số thị trường để biết khoảng đầu tư cần thiết cho startup trong giai đoạn đầu.
Ví dụ: có hai trường hợp về sản phẩm :
Sản phẩm chưa hoàn thiện (máy tìm kiếm, mạng xã hội): những sản phẩm như socbay,xalo,tamtay chưa hoàn thiện nhưng nhà đầu tư vẫn quyết định rót vốn vào, vì họ có khả năng và xác định rõ ràng thị trường của mình
Trường hợp thứ hai là khi nhà đầu tư đã có tầm nhìn là sản phẩm đầu tư có khả năng thay đổi phù hợp (các website về diễn đàn,ví dụ như yeuamnhac và webtretho,dần trở thành một platform về âm nhạc hay chăm sóc trẻ con.) Khi này IDG là người hỗ trợ để biến đổi các sản phẩm đầu tiên trở thành sản phẩm có giá trị lâu dài trên thị trường.”
5.Hiện VC đánh giá thế nào về các dự án có thể mang lại lượng người dùng hàng tháng lớn nhưng lại chưa có hướng kiếm tiền rõ ràng (vd: các apps mạng xã hội, các trang reviews…) _ Nguyễn Phương Lâm _ Đại học Ngoại Thương
Anh Nguyễn Hồng Trường:
“Ví dụ về web raovat ( lấy traffic để bán quảng cáo hay thu phí người đăng tin). Sau nhiều cuộc tranh luận,cuối cùng raovat đã phát triển như ngày hôm nay. Từ traffic đến kiếm tiền là một quá trình dài cần có sự hỗ trợ của nhà đầu tư tới doanh nghiệp
Một trường hợp khác là biến đổi hẳn mô hình kinh doanh, ví dụ một site lớn vốn kiếm tiền từ quảng cáo chuyển sang ecommerce khi có lượng người dùng trung thành. Đây là một quá trình biến đổi liên tục do sự tương tác của người doanh nhân với thị trường và sự tương tác của doanh nhân với nhà đầu tư để có thể tìm ra hướng đi hợp lí nhất,thống nhất cao.
Một quyết định sai vẫn có thể sửa được, nhưng một số quyết định sai thì sẽ mất sản phẩm, mất thị trường. Các startup có thể thành công cần phải qua quá trình tương tác gắn bó dài lâu với nhà đầu tư.. Bài học : các startup đến với nhà đầu tư cùng một sản phẩm có tiềm năng, thế nhưng để khiến nó trở nên thành công cần có sự tương tác và gắn bó chặt chẽ giữa nhà đầu tư và doanh nghiệp. ”
6. Lời khuyên về việc chia cổ phần cho các nhà đầu tư? Chia bao nhiêu % thì hợp lý?
Anh Nguyễn Hồng Trường:
“Đặc điểm là trong ngành dotcom thì mối quan hệ giữa founder và nhà đầu tư là một mối quan hệ tối quan trọng. Phần lớn các mô hình thành công trên thế giới cần có sự góp mặt của nhà đầu tư, hiếm khi founder có thể tự lực cánh sinh từ đầu đến cuối. Điều này có nghĩa là quá trình đầu tư không chỉ diễn ra một lần mà diễn ra đến vài lần, đến cả giai đoạn lên sàn… Tính toán của doanh nghiệp khi chia sẻ cổ phần, mời đầu tư bao nhiêu đòi hỏi người founder phải tính toán kỹ, và vì thị trường luôn biến đổi rất nhanh nên bạn cần phải thật nhanh khi quyết định. Nếu bạn có sản phẩm hay mà không được đầu tư đầy đủ và kịp thời thì sẽ là một sự lãng phí to lớn.
Có hai xu hướng: một bên thì rất e dè chia sẻ với IDG, một bên coi IDG gần như là một founder thứ hai cùng chia sẻ mọi việc. Tỉ lệ có thể lên đến 50%, nhưng thường thì mức độ chỉ là tầm 30%. Thậm chí có trường hợp doanh nghiệp chia sẻ thì IDG lại khuyên là không cần thiết phải chia sẻ nhiều đến thế.
Các dotcom thành công không quan tâm đến số tiền mà quan tâm đến sản phẩm sẽ đem lại thành công gì trên thị trường. Nếu vòng đầu bạn hi sinh một lượng lớn cổ phần thì có thể vòng sau khi bạn đã ổn định bạn chỉ mất thêm một số cồ phần nho nhỏ. Lời khuyên của tôi là không có quá quan tâm đến con số,hãy chỉ lo lắng đến sản phẩm của mình.”

7. Tỷ lệ % gọi vốn thành công là bao nhiêu? IDG có hỗ trợ gì để tăng % tỷ lệ gọi vốn thành công đó?
Anh Nguyễn Hồng Trường:
“Tỉ lệ gọi vốn thành công thường rất thấp, do hai yếu tố.
Thứ nhất, các ý tưởng luôn luôn sẵn có,vì vậy các startup đừng nghĩ rằng ý tưởng của mình là độc nhất. Cái quan trọng nhất là con người ( đây là nghệ thuật chứ không phải là khoa học). Nhà đầu tư sẽ sử dụng con mắt thứ ba để đánh giá con người và khả năng thành công của công ty.
Yếu tố hai là đôi khi dự án không phù hợp với thị trường. Mặc dù các sản phẩm mà mô hình kinh doanh ổn định và chắc chắn nhưng không được đầu tư bởi vì các mô hình và sản phẩm này không có tính đột phá. Các nhà đầu tư muốn đầu tư vào các doanh nghiệp có khả năng xếp nhất nhì trên thị trường hẹp của mình. Hãy nhớ rằng không được đầu tư không có nghĩa là công ty hay sản phẩm chưa tốt. Không phải dự án, con người tồi mà nhà đầu tư muốn tìm kiến những startup phù hợp. Startup đừng sợ tỷ lệ thấp, mà hãy tiếp cận để thử thách chính bản thân, sản phẩm của chính mình. Nếu không làm gì thì sẽ không có gì xảy ra.”

8. Cách chuẩn bị bản kế hoạch kinh doanh như thế nào để có thể raise fund? Có những yếu tố nào quan trọng cần chú ý trong bản kế hoạch kinh doanh?
Anh Nguyễn Hồng Trường:
“Cách chuẩn bị bạn kế hoạch kinh doanh để gọi được vốn: Có nhiều template, người doanh nhân trước hết cần chủ động. Nhà đầu tư đã nhìn rất nhiều bản kinh doanh dù dày đến mấy trăm trang thì họ cũng chỉ cần 5-10p để hiểu. Họ sẽ đánh giá cao khi bản kế hoạch kinh doanh nói rõ về sản phẩm, thông số thị trường, khách hàng, mô hình kinh doanh, những số liệu chính xác.
Yếu tố đầu tiên các startup cần chú trọng trong bản kế hoạch kinh doanh: luôn là sản phẩm. Hai – thị trường. Thị trường của mình là gì, có khả năng kiếm tiền ở đâu. Mô hình kinh doanh là gì? Ước lượng thị trường.
Yếu tố thứ tư là lượng hóa nó. Hầu hết lượng hóa của các startup là không chính xác. Mặc dù tính thì sẽ sai nhưng việc tính toán là vô cùng quan trọng để nhà đầu tư có thể nhìn ra điểm sai và có thể giúp bạn có những lời khuyên hợp lí. Nhà đầu tư sẽ giúp startups tìm ra những lỗi sai, số liệu nào cần chỉnh, nhưng đừng quá chi tiết. Hãy để điều đó vào buổi gặp thứ 2,3. Yếu tố thứ năm là con người,đội ngũ,họ bao gồm những ai và có khả năng như thế nào.”
9. Start up nên sử dụng những mối quan hệ như thế nào để hỗ trợ quá trình khởi nghiệp của mình?
Anh Nguyễn Hồng Trường:
“Khi thuyết phục nhà đầu tư thì cần show ra những mỗi quan hệ lớn, có giá trị để tăng giá trị của bản thân: Có mối quan hệ luôn là rất tốt nhưng vấn đề là mối quan hệ có đem lại giá trị không? Có phải là một yếu tố quan trọng khi tạo ra giá trị thành công hay không?”
10.Trong các dự án được IDG đầu tư có dự án nào do các Founder còn trẻ (dưới 27 tuổi) và ít kinh nghiệm thực hiện không ? Anh có thể chia sẻ lại những ấn tượng của mình về những start up trẻ tuổi này? Ngoài ra anh có lời khuyên nào cho những founder trẻ tuổi?
Anh Nguyễn Hồng Trường:
“Với kinh doanh, mỗi ngày là một câu chuyện mới. 70 tuổi vẫn có thể ít kinh nghiệm như người 27 tuổi. Vì thế,mặc dù kinh nghiệm có thể là quan trọng nhưng điểm cốt lõi nằm ở giá trị sản phẩm. Kinh nghiệm nhiều nhưng sản phẩm khó thành công, hoặc kinh nghiệm không phù hợp với sản phẩm thì con đường thành công sẽ rất xa. Nhiều startup không có nhiều kinh nghiệm nhưng với một sản phẩm tuyệt vời sẽ có thể đạt được nhiều bước tiến đáng nể. ( ví dụ như Yahoo, kinh nghiệm không thể giúp họ khi sản phẩm của họ không còn bắt kịp với thời đại)
Thực tế, 50% startup đến với IDG là rất trẻ, và hầu hết những con người như thế không có quá nhiều kinh nghiệm về quản lí. Tuy nhiên với sự quyết tâm theo đuổi đến cùng,họ vẫn có thể tạo những bước tiến rõ rệt. Điều tôi ấn tượng nhất là sự ĐAM MÊ và KIÊN ĐỊNH của những con người như vậy.”
11. Anh đánh giá thế nào về khả năng quản lý tài chính của các Startup Việt Nam ? anh có nghĩ các Startup cần có founder mảng tài chính bên cạnh Founder kỹ thuật và Founder sale marketing ?
Anh Nguyễn Hồng Trường:
“Tài chính của một startup thực ra không quá phức tạp. Người founder mà có sự thông minh hay bản năng tự nhiên của việc xây dựng sản phẩm hoàn toàn có khả năng tinh toán tài chính,thu chi của sản phẩm của mình. Điều mà các startup hay gặp vấn đề là các chuẩn về tài chính,kế toán của thị trường mà startup không rõ ràng hay chưa có kinh nghiệm lắm. Vì thế cần có đội ngũ tài chính kế toán tốt và nắm vững các mặt tài chính cơ bản. Tuy nhiên founder phải khá kĩ tính, chi tiết và tỉnh táo về mảng này với sự support của người có chuyên môn. Đặc biệt là các giai đoạn biến chuyển như từ vòng A sang vòng B, cần có tài chính vững hơn rất nhiều.”
12. IDG mong muốn đầu tư vào những sản phầm nào? IDG mong muốn nhìn thấy những xu hướng mới nào trong các start up sau này?
Anh Nguyễn Hồng Trường:
“Định hướng của IDG: vẫn là công nghệ, truyền thông, internet. IDG không hạn chế về luồng ý tưởng. Startup tiếp tục tìm tòi và nghiên cứu sản phẩm phù hợp. Khó có thể đưa ra một lời khuyên cụ thể mà điều quan trọng là mọi người cần tiếp tục đào sâu và tìm kiếm.
Xu hướng mới cần được đón đầu nhưng cần lưu ý sp có phù hợp với thị trường VN như mobile hóa- chưa có nhiều mô hình, cá nhân hóa, định nghĩa lại về mạng xã hội và social media – mảng này đang diễn ra phong phú, có nhiều mô hình kinh doanh mới nên sẽ có nhiều tiềm năng khai thác, truyền thông hợp nhất… Ở nước ngoài, các bạn có thể đi sâu, tạo những sản phẩm mang tính toàn cầu nhưng ở Việt Nam cần quan tâm đến tính quy mô của thị trường, cẩn tạo ra một thị trường đủ rộng để hoạt động.”
Cuối cùng, lời khuyên của tôi tới các startup cần tỉnh táo để luôn nhìn ra xu hướng của thị trường và xu hướng phát triển tương lai.Luôn luôn ăn ngủ và quan tâm theo sát sản phẩm thì mới có thể tạo ra những thành công lớn.Thứ ba là đi theo bản năng của mình một cách tỉnh táo thì sẽ đạt được nhiều thành công.


Cám ơn anh về buổi Giao lưu trực tuyến hết sức bổ ích ngày hôm nay!
Giới thiệu về khóa học:
Khóa học “Khởi nghiệp cùng các CEO công nghệ hàng đầu Việt nam” được xây dựng với mục đích đào tạo, phát triển các kỹ năng quản lý, điều hành doanh nghiệp mới và giúp các bạn kết nối với mạng lưới các nhà đầu tư và những nhà khởi nghiệp trẻ khác.
Khóa học được triển khai trong 6 tuần với 6 chủ đề liên tiếp. Mỗi tuần học là 1 topic quan trọng, học viên sẽ join vào event từng tuần học trên facebook để theo dõi và trao đổi trong khóa học. Cuối mỗi tuần, vào sáng thứ sáu hàng tuần sẽ diễn ra buổi giao lưu trực tuyến với diễn giả khách mời về chủ đề trong tuần. Chủ đề tuần 3 – “Product Development” sẽ diễn ra vào tuần tới từ 29/10 – 2/11/2012 với diễn giả khách mời là anh Phùng Tiến Công, Founder & CEO Noi.vn.  Mọi thông tin xin xem tại: http://bit.ly/S04pgE




Link to full article

Twitter Delicious Facebook Digg Stumbleupon Favorites More